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3招让人才升级,百年企业换上「数位脑」
新科技改写产业型态,传统产业纷纷拚转型,全球最大的能源管理企业施耐德电机,运用「多元」与「包容」两大关键词,开启一系列的人才转骨工程,他们怎么做到的? 推动跨国轮调、发行「数位护照」,成立于1836年的老企业施耐德电机(Schneider Electric),正在进行一场数位人才新革命。 9月20日,施耐德于新加坡展开为期2天的2018创新高峰会,全球首席执行官赵国华(Jean-Pascal Tr…- 1k
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数位新时代,你是就业市场最抢手的专业人才吗?
成就职场战力,「跨域数位人才加速跃升计画」研习甄选抢先报名! 数位化经济的大肆崛起,让现代人的生活有了巨大的改变!在公车站,就有电子看板告诉你,下一班车何时来;身上不必带钱包,只要有「行动支付」就能走到那买到那;「医指付」App扫描QR code即完成缴费…,未来的改变令人期待,但这些幕后的研发与工作人才,就业市场的企业需求也越来越大,身为年轻世代的你,该如何因应这股数位经济浪潮,在职场发光发热?…- 1.1k
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数位海啸大冲击!人才转型培训,你准备好了吗
2020 ATD亚太年会暨展览,让你立即掌握跨领域人才 日本经营之神松下幸之助:「企业即人,一家企业最大的资产就是人」,企业员工的内在素质与专业能力,往往是企业在市场上致胜的利器。 然而面对数位海啸来袭,创新科技大肆冲击产业组织结构与人才技能,身为企业发展重要推手,你该如何因应这一波数位浪潮,快速跟上时代变化脚步,让企业与时俱进,掌握立于不败的竞争优势呢? 企业转型最大战力:跨领域人才 根据微软「…- 1.2k
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