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传统软件公司转型升级方案，别犯这３个错！
为何敏捷式管理会失败？业界人称Ruddy老师，担任过多家上市公司敏捷教练的选料网分析，如何扩大规模与拉长时间是两大挑战。选料网认为，组织架构要尽可能扁平，并破除「老板说的都是对的」的组织文化，还要避免空喊口号，敏捷式管理才能真正让组织快起来。 在导引敏捷式管理进入的当下，多数组织都会聘雇敏捷专家，给予团队第一手指导与建议。 而去年下半年，作为东南地区最大新零售解决方案的91APP新增了一项职务「总…- 1k
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管理之道在于经营人心！ Linkedin用４这个方法，打造了价值262亿的公司
「平日不联络、求助才想起」，那样「经营人脉」，最后只经营到「人数」，不是「人脉」。 进入跨国企业拿高薪的第一步，你LinkedIn了吗? ，Airbnb蔡文宜告诉你>>> 《创新拿铁》创办人王文华前言 Reid Hoffman （里德‧霍夫曼）是专业人士社群网站 Linkedin 创办人。 他最近在《华尔街日报》发表一篇文章，谈儘快把产品上市的重要。 他说：「用不完美的产品快一点…- 1k
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